Calcul des jours ouvrés entre deux dates

Comptez les jours ouvrés (du lundi au vendredi) ou ouvrables (du lundi au samedi) entre deux dates. Les jours fériés français sont déduits automatiquement, avec une option pour l'Alsace-Moselle.

Jours fériés et jours ouvrés en 2026

En 2026, la France métropolitaine compte 252 jours ouvrés et 303 jours ouvrables (251 jours ouvrés en Alsace-Moselle). 2 jours fériés tombent un week-end : Assomption (samedi) et Toussaint (dimanche).

En rouge : jours fériés qui tombent un samedi ou un dimanche.

Jours ouvrés, ouvrables et calendaires

Ces trois termes reviennent dans les contrats, les conventions collectives et les délais administratifs. Ils ne désignent pas les mêmes jours :

Le jour de repos hebdomadaire est en principe le dimanche. Dans une entreprise ouverte du mardi au samedi, les jours ouvrés sont ces cinq jours-là ; le calculateur retient le cas le plus courant, du lundi au vendredi.

À quoi servent les jours ouvrés ?

Les congés payés

Un salarié acquiert 2,5 jours ouvrables de congés par mois de travail effectif, soit 30 jours ouvrables (5 semaines) sur une année complète. Beaucoup d'entreprises décomptent les congés en jours ouvrés : les 5 semaines deviennent alors 25 jours ouvrés. Une semaine de congés du lundi au vendredi consomme ainsi 6 jours ouvrables, car le samedi est décompté, mais seulement 5 jours ouvrés.

Les délais de livraison et de traitement

Quand un délai est exprimé « en jours ouvrés », seuls les jours de semaine non fériés comptent. Une commande passée un vendredi et expédiée « sous 3 jours ouvrés » partira au plus tard le mercredi suivant (lundi, mardi, mercredi), si aucun jour férié ne s'intercale. Pour trouver une date d'échéance, utilisez l'unité « jours ouvrés » de l'outil Ajouter des jours à une date.

La paie

Le nombre de jours ouvrés ou ouvrables d'un mois sert à calculer une retenue pour absence ou le salaire d'un mois incomplet. La méthode retenue (jours ouvrés réels, jours ouvrables ou jours calendaires) dépend de l'employeur et de la convention collective. Le tableau ci-dessus donne ces trois valeurs pour chaque mois.

Questions fréquentes

Le samedi est-il un jour ouvré ?

Non, dans la plupart des entreprises : le samedi est un jour ouvrable, mais pas un jour ouvré. Il ne le devient que si l'entreprise travaille habituellement le samedi.

Un jour férié qui tombe un samedi ou un dimanche est-il récupéré ?

La loi ne prévoit ni récupération ni compensation quand un jour férié tombe un jour habituellement non travaillé. Certaines conventions collectives sont plus favorables : vérifiez celle qui s'applique.

Combien y a-t-il de jours ouvrés dans une année ?

Entre 251 et 255 selon les années, en fonction du nombre de jours fériés qui tombent en semaine : 252 en 2026 et 254 en 2027 en France métropolitaine, hors Alsace-Moselle.

La date de début est-elle comptée ?

Oui, par défaut : les deux bornes sont incluses, comme pour une période de congés ou un arrêt. Décochez « Inclure la date de début » ou « Inclure la date de fin » pour les exclure.

Les jours fériés des années passées sont-ils exacts ?

Le calculateur applique la liste actuelle des jours fériés à toutes les années. Pour des périodes anciennes, le résultat peut donc différer légèrement : le statut de certains jours, comme le 8 mai, a changé au cours du XXe siècle.

Comment calculer les jours ouvrés entre deux dates ?

1. Comptez les jours calendaires de la période, en incluant les deux bornes.
2. Retirez les samedis et les dimanches (seulement les dimanches pour des jours ouvrables).
3. Retirez les jours fériés qui tombent un jour de semaine pendant la période.

Exemple : des congés du lundi 21 décembre 2026 au vendredi 1er janvier 2027 couvrent 12 jours calendaires. On retire 2 jours de week-end, le samedi 26 et le dimanche 27 décembre, puis Noël et le jour de l'an, qui tombent tous deux un vendredi. Résultat : 8 jours ouvrés. En Alsace-Moselle, le 26 décembre est aussi férié, mais comme il tombe un samedi, le total ne change pas.

Les jours fériés en France

L'article L3133-1 du Code du travail fixe 11 jours fériés : le 1er janvier, le lundi de Pâques, le 1er mai, le 8 mai, l'Ascension, le lundi de Pentecôte, le 14 juillet, le 15 août (Assomption), le 1er novembre (Toussaint), le 11 novembre et le 25 décembre (Noël). Trois d'entre eux changent de date chaque année car ils dépendent de Pâques : le lundi de Pâques, l'Ascension (39 jours après Pâques) et le lundi de Pentecôte (50 jours après Pâques).

Seul le 1er mai est obligatoirement chômé pour tous les salariés, sauf dans les établissements qui ne peuvent pas interrompre leur activité. Le chômage des autres jours fériés dépend de la convention collective ou de l'usage de l'entreprise. Le calculateur les considère tous comme non travaillés, ce qui correspond à la grande majorité des cas.

Alsace-Moselle et outre-mer

Dans le Bas-Rhin, le Haut-Rhin et la Moselle, deux jours s'ajoutent : le Vendredi saint (en principe dans les communes ayant un temple protestant ou une église mixte) et le 26 décembre, jour de la Saint-Étienne. Cochez « Alsace-Moselle » pour les déduire. Les départements d'outre-mer ont aussi un jour férié propre, qui commémore l'abolition de l'esclavage à une date différente selon le territoire ; il n'est pas pris en compte ici.

Le lundi de Pentecôte et la journée de solidarité

Le lundi de Pentecôte reste un jour férié, mais de nombreuses entreprises le travaillent au titre de la journée de solidarité. Depuis 2008, la date de cette journée est fixée par accord collectif ou, à défaut, par l'employeur, et elle peut donc tomber un autre jour. Si le lundi de Pentecôte est travaillé chez vous, cochez l'option correspondante.

Autres calculs de dates

• Jours entre deux datesÉcart en jours, semaines, mois et années, avec les jours ouvrés.
• Ajouter des joursLa date exacte dans 30, 60 ou 90 jours, ou dans le passé.
• Calcul d'âgeÂge exact en années, mois et jours, et date du 10 000e jour.
• Numéro de semaineLa semaine ISO d'une date et le calendrier des semaines.
• Compte à reboursCombien de jours avant Noël, Pâques ou la date de votre choix.